個人情報取り扱いに関する表記

第１条
当社は、すべての事業で取扱う個人情報及び従業員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。さらに、日本工業規格「個人情報保護メネジメントシステム―要求事項」(JIS Q 15001:2006)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。

第２条
当社は、個人情報の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定した上で適切に取得し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)はいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。

第３条
当社は、ご本人の同意を得ている場合、法令にもとづく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。

第４条
取得した個人情報は、不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などの防止並びに是正に努め、厳正な管理の下で安全に蓄積、保管します。

第５条
当社は、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。

第６条
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

株式会社　ヒューマンエナジー研究所
代表取締役　中島　彰彦
平成19年1月31日(制定　平成16年2月1日)

「個人情報の取り扱いについて」

株式会社ヒューマンエナジー研究所
個人情報保護管理者

１．個人情報の利用目的について
当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

(１)業務内容

1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
2. 職能スキル向上のための各種講演会の実施及びサポートに関する業務
3. 医療関連機関を総合的に支援する治験支援業務
4. 福利厚生のアウトソーシング業務
5. システムの構築・開発業務
6. 販売促進事業・広報企画編集事業
7. 健康支援事業

(２)利用目的

1. 当社及び当社グループ会社へご登録いただいたスタッフのみなさまへのお仕事のご紹介やご連絡のため。
2. 当社及び当社グループ会社の各種商品・サービスのご案内のため。
3. 他の事業者等から個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の切かつ円滑な遂行のため。
4. 当社の採用選考のため。
5. 従業者の雇用管理のため。

２．共同利用について
当社及び当社グループ会社は、お客様の個人情報を共同利用する場合がございます。

(１)共同して利用する項目
スタッフ・お客様登録情報(氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報)。

(２)共同して利用するものの範囲
「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

• 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
• 株式会社アソウ・アカウンティングサービス
• 株式会社アソウ・アルファ
• 株式会社メッドライン
• 株式会社アソウ・システムソリューション
• 株式会社ヒューマンエナジー研究所
• 株式会社福利厚生倶楽部九州
• 株式会社ユニバースクリエイト

(３)共同して利用する目的

1. お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問合せへの回答などのため。
2. 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。
3. 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。

(４)共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者の氏名又は名称
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター　個人情報保護管理者

(５)取得の方法

1. 当社ホームページのオンライン仮登録画面よりオンライン登録していただいた情報。
2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

３．開示、訂正等の手続きについて
当社は、ご本人からの保有する個人情報の開示、利用目的の通知、保有する個人情報の内容が事実に反する場合における訂正等、利用停止等及び第三者提供の停止(以下「開示等」という。)のご請求を受付いたします。開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。
なお、当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、当社所定の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。

４．個人情報の取扱いにかんするご相談、苦情について
当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。